Brood-op-de-plank-fonds

 

De komende weken duik ik in het fenomeen ‘broodfonds’, als alternatief voor ZZP’ers voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat is een broodfonds NIET?

Laten we beginnen met wat een broodfonds NIET is. Het is GEEN verzekering, er is GEEN sprake van premie, er is GEEN commercieel oogmerk er worden bijvoorbeeld ook geen GEEN medische verklaringen verwacht, echter het is NIET voor ‘griepjes’. Dat laatste is iets waar de meeste ZZP’ers sowieso hard om moeten lachen, die bikkelen gewoon altijd door – ziek of niet. (Zo gek dat een commerciële verzekeraar dat niet inziet, vind je niet!?)

Wat is een broodfonds dan WEL?

Het is een schenk-kring. Jij bent ziek, wij gaan voor je zorgen. Het is sociaal, transparant EN betaalbaar. Kosten zijn een fractie van de normale AOV. Broodfondsen winnen in rap tempo terrein. Momenteel zijn er 245 fondsen met 10.500 aangesloten leden!
Sluit je je aan bij een fonds, dan stel je een inkomensbasis veilig voor maximaal 2 jaar. Waarom maar 2 jaar? Om te beginnen blijkt 97% van de ziektegevallen binnen een jaar weer hersteld. Ten tweede, heel eerlijk – de onhaalbaarheid van het uitbetalen voor een langere periode. Daar komt tenslotte nog bij dat wanneer je langer dan twee jaar ziek zou zijn, je waarschijnlijk toch geen bedrijf meer over zou hebben.

Collectiviteit

Een broodfonds is een vereniging, een sociaal en zakelijk netwerk van 25 tot 50 ondernemers die gelinkt zijn aan elkaar. Leden komen bijeen met enige regelmaat, sowieso voor een jaarvergadering – maar ook om kennis te maken, juist om het sociale aspect te voeden. Natuurlijk kan er ook zakelijk genetwerkt worden. Iedereen legt maandelijks een bedrag in. Wanneer er iemand uit de kring ziek is, beoordeelt het bestuur of er wordt uitgekeerd. Naast de schenking van een klein bedrag per maand door iedereen – wat bij elkaar opgeteld voor de inkomensbasis van de zieke zorgt – komt er nog een sociaal proces op gang. Uit alle verhalen die ik tot nu toe gelezen en gehoord heb, blijkt dat het collectieve karakter zich extra manifesteert als er iemand ziek is. Van simpele beterschapswensen tot heuse buddy-systemen om leden om te scholen en bij te staan. Bijstand in geldelijke, sociale en praktische vorm.

Bijdrage

Stel je wilt een inkomen veilig stellen van €2000 per maand (dit wordt overigens getoetst door het bestuur wanneer je je aanmeldt), dan moet je elke maand €100,- inleggen. Heb je met €1000,- per maand genoeg, dan betaal je ook navenant minder inleg. Hier vind je een overzichtje van de schenkingsniveaus. Iedereen spaart op een eigen rekening, die alleen hiervoor bestemd is. Deze buffer is vol als je 3 jaar onafgebroken hebt gespaard. Dan hoef je niet meer in te leggen, totdat er uitgekeerd moet worden. Stop je als ZZP’er, of heb je het vangnet van het broodfonds niet meer nodig, dan kan je makkelijk uitstappen. En – in tegenstelling tot premie die je hebt betaalt bij een AOV – ontvang je jouw inleg – dus wat je op je bankrekening hebt staan – weer terug.

Broodfondsmakers en -bestuurders

Bij alle broodfondsen die worden opgezet in samenwerking met de Broodfondsmakers betaalt elke deelnemer €250,- instapkosten. Deze kosten zijn voor de administrateur die alle rekeningen opent en organiseert. Daarnaast wordt er van de bijdrage voorlichting gegeven over broodfondsen. Naast je inleg betaal je maandelijks een contributie aan je eigen fonds van €10,- Deze gaat deels op aan bankkosten en komt voor de rest in de kas van de kring. Het bestuur is op vrijwillige basis en ontvangt geen vergoeding.

In geval van ziekte

Ben je ziek? Dan meld je dat bij het bestuur. Zij doet een controle en geeft aan de leden aan dat er geschonken gaat worden. Je kunt je 100% laten uitbetalen of 50 %, zoals bijvoorbeeld in geval van re-integratie na een ongeval. Je ontvangt vervolgens, zonder een wachttijd, van iedereen uit de kring een kleine schenking, die samen jouw inkomensbasis vormt. Deze schenking is belastingvrij voor jou als ontvanger. Je betaalt als eigenaar van de bankrekening wel belasting over je saldo – het is tenslotte gewoon jouw geld en geen premie die je hebt betaald (en dus kwijt bent).

Vertrouwen

Ben jij enorm wantrouwig en denk je dat iedereen er altijd op uit is om jou ofwel de hele kluit te bedotten, dan is een broodfonds niets voor jou. Je moet vertrouwen hebben in het systeem, in het bestuur en je moet vertrouwen op elkaar als leden. Dat is ook een van de redenen waarom veel broodfondsen de regel hebben dat nieuwe leden minstens twee bestaande leden moeten kennen. Op deze manier weet je wat voor vlees je in de kuip hebt en is er natuurlijk ook een vorm van sociale controle mogelijk. De bovengrens van 50 personen per fonds heeft hiermee ook te maken. Tijdens een presentatie hoorde ik een hele mooie afsluiter voor dit eerste blogbericht over broodfondsen: “Je investeert niet in wantrouwen, maar in vertrouwen – dat inspireert mensen”.

Meer info: Broodfonds.nl

Het bericht Brood-op-de-plank-fonds verscheen eerst op Vivian Vertelt.

Source: freecon